三維工程顧問股份有限公司

在2025年的第一季，三維迎來了三位優秀的新成員加入我們的大家庭！
他們各自擁有不同的專業背景——包括都市計畫、智慧系統、以及資訊傳播領域。其中兩位是交通管理學系畢業的社會新鮮人，專精於都市發展與智慧應用，準備在三維大展身手！另一位則擁有資訊傳播學系背景，並累積了10年多媒體經營的實戰經驗，未來將加入經營管理部，協助公司品牌的推廣與發展。

為了讓新夥伴能夠快速適應、安心成長，三維為每位新人安排了專屬「導師」——由資深主管親自帶領，像遊戲中的引導員一樣，協助他們熟悉工作環境與專業領域方向。
此外，經營管理部門也會帶領新成員完成報到流程，從認識公司環境與政策規定，到使用各項軟硬體工具，讓新夥伴無後顧之憂，專心發揮所長。

三維擁有完善的內部培訓環境——「三維菁英學院」。針對新進同仁，我們舉辦「三維菁英見面會」，不僅提供舞台讓新人自我介紹學經歷與興趣，還加入了今年的新亮點：「年度工作計畫」分享。透過這樣的交流，我們希望每位新夥伴都能更清楚自己的職責內容，並為接下來的一年設定明確目標，涵蓋公司文化、專業技能、簡報製作與報告表達等各方面的成長規劃，讓大家更快融入三維的團隊文化。

今年新增的「年度工作計畫」，不僅限於新成員，全公司也同步推動部門與個人目標的制定，採用SMART原則（具體、可衡量、可達成、相關性高、具時效性），強化團隊合作與溝通效率，齊心邁向公司的藍圖願景！